Gesundheit und Krankheit

Gute Führungskultur fördert die Gesundheit

Arbeit, die gesund hält, beinhaltet ein hohes “Maß an Selbstbestimmung bei der Arbeitsgestaltung und den Arbeitszeiten, faire Bezahlung, offene Kommunikation, Wertschätzung und sozialer Rückhalt bei Schwierigkeiten und Konflikten.”, wohingegen Arbeitsplätze mit hohem Leistungsdruck und kaum Entscheidungsspielraumen, ungerechte Behandlungen und Anerkennungskrisen zu Stress und damit zu häufigerer Krankheit führen.

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